无论申请哪种类型的资质,建筑资质对人员的要求是很高的,一般建筑企业本身的人员配置都是达不到要求的,这时候建筑资质代办公司就需要根据资质要求帮助企业招聘专业人员,这是有必要花钱在他们身上。当然,除招聘外,公司还可以选择兼职人员,以降低人员成本。一种资质人员数量**少都是五十人,建筑企业申报的资质种类越多,所需人员就越多,这些人员是必不可少的。如:建造师、工程师、技术工人、八大员。对于建筑企业而言,建造师人数不达标是不能办理资质的,目前有两种方法:一是,公司培训员工参加建造师考试,以满足资质要求。但是这要花大量的时间,毕竟建造师考试每年只考一次,相当于高考。二是,企业选择**的方式让有建造师资格证书的人员把证书**到该建筑企业。其中,建筑企业中法人不得外聘,其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说,很难全部招聘所有的人员进行资质办理。建议企业可以找到资质代理机构来完成,应当注意的是,企业的技术负责人需要满足相应的要求,具体参照相关的施工资质标准,企业建造师的专业应符合申请的资质要求。一家有实力的公司,成功案例不在话下,随便都可以拿出一些过往成功案例。办建筑施工总承包资质
代办建筑资质的流程有哪些呢?1、注册公司想要办理资质就必须要注册公司,不然没办法领取营业执照。2、配备合格人员人才配置是建筑资质管理的**内容。企业根据建筑资质标准,需按照自身资质类型配置相关资质申请人。所需人才主要包括:专业注册建造师、技术负责人、专业技术职称、技术工人等。且这些人员必须具有相应的注册建造师证书、职称证书、技能证书或培训证书、身份证明等等。3.准备资格申请材料资质申请材料包括施工企业资质申请表、营业执照、法人身份证明、公司章程、人员证书、人员社保缴纳证明、固定工作场所证明、购置技术设备证明等。如果是新办的企业的话,需要缴纳近一个月的人才社会保险,而对于办理提升和延期资质的话,是需要缴纳近三个月的人才社会保险的。 机电设备安装总承包三级资质建筑资质升级不成功,企业要怎么做?
不管是企业的建造师、技术人员等注册的准备,都需要按照资质的要求来。当然,人员专业包括但不仅限于注册人员的专业。有些建筑资质会有技术工人的工种、现场管理人员的九大人员证书等标准,这些企业都需要注意。根据国家规定,人员证书是能够一直持有的,没有有效期的严格限制。不过,人员证书经过一定年份后,需要满足继续教育的条件,之后才能从事建筑施工工作等。简单来讲,就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。资质申请的各类人员年龄不能超出60岁,否则同样属于无效人员,这些人员证书也是无效的,不能作为申请材料。
新建筑资质标准包括施工综合资质标准,电力工程施工总承包资质标准,机电工程施工总承包资质标准,市政公用工程施工总承包资质、输变电工程专业承包资质、建筑机电安装工程资质,住建部颁发的新《建筑业企业资质》对原有资质进行了整合、合并等措施,施工总承包资质增加了含金量很高的施工综合资质,施工总承包资质改为甲级乙级,取消了叁级资质,保留为施工总承包资质13项,专业承包资质取消叁级资质,保留18项,施工劳务资质改为备案制,为企业减轻了负担,利国利民。建筑资质到底有多重要?
所以要选择成功案例多的资质代办,比较好面谈,合同里尽量保障权益的这样的代办。如果这方面有疑问,也可以咨询佟工。资质代办分为施工资质和设计资质,相对来说施工资质办理难度低些,设计资质勘察资质难度大。建议比较好分领域找代办。专门办施工,或者专门办设计勘察的,这样专业性比较强。希望大家都能找到可靠的代办帮忙,资质顺利通过。现在有很多财税公司也有做资质转让,资质办理的业务。其中有些是真实有实力,有对接的资质代办,可以承接相应业务的,有些是做不了的,毕竟他们是倒手一下,报价普遍低点,所以也会吸引一部分客户。这话说出来得罪人,但是还是希望大家选择时尽量选择有实力的公司,如果是办理资质的业务,比较好还是选择专业的资质代办公司。术业有专攻嘛!获得资质证书是企业生存与运转的前提。一级建筑装修装饰工程专业承包资质
因为建筑资质办理需要一个审批时间,就算找建筑资质代办公司帮忙,全程下来可能也要大概3-5个月的时间。办建筑施工总承包资质
2015年实施的建筑业企业资质标准规定,资质等级越高,企业承包的范围也就越广。企业取得建筑资质后,应积极升级,以参与更高难度、更高金额的工程施工。在承接建筑工程时,企业必须注意安全施工,避免发生安全事故。此外,企业还应密切关注工程质量。根据住建部门的规定,一旦发生安全事故或质量问题,企业的资质可能会被取消。企业在办理资质后,不得为了眼前的利益而随意出借证书。因为住建部门明令禁止资质出借或转让,一旦被发现,企业将面临罚款、取消资质甚至停业等处罚。办建筑施工总承包资质