机电工程施工总承包二级

根据相关建设部门要求，建筑企业办理资质，需为主要人员缴纳社保。新办资质的企业需缴纳至少1个月的社保，而办理资质升级、延期等其他业务，需缴纳至少3个月的社保。根据市场行情、政策变化，不同地区的社保收费标准不同，并且与人员数量密切相关。同样是不可避免的开支。建筑企业有人员，也有相应的技术设备。对于部分建筑资质类型，申请企业不仅要满足人员要求，还需具备相应的技术设备。根据《建筑企业资质标准》，部分资质要求建筑企业必须具备符合标准要求的技术装备，如公路工程总承包、港口和航道工程施工总承包及其他专业承包资质。这些申请企业需提交相应技术设备购置发票。 资质代办的优点：长时间效劳。机电工程施工总承包二级

一般情况下，建筑企业要承接工程，需要参加招投标才能取得。现在很多的工程项目都是实行公开招标，在招标文件中会提出对建筑企业资质的要求，所以，建筑企业要知道自己是否符合要求，参考相应的招标文件即可，其中会有对企业资质类型和等级方面的要求。有利于长远发展建筑资质办理是非常有必要的，企业资质对参与工程项目是很重要的，其中，资质有政策方面的要求以及企业自身发展方面的因素，建筑企业参与工程项目就要有资质证书，并且承接相应的工程。 安全生产许可证办理高等级的资质数量增长将会变缓，难度也将增大。

15年实施的资质标准中，资质等级越高，相应的承包范围也就越大。企业取得建筑资质后，要积极进行升级，升级成功方可参与难度更高、金额更多的工程施工。承接的建筑工程，企业要注意安全施工，避免出现安全事故。此外，对于工程的质量，也要密切注意。在住建部门的规定中，一旦出现安全事故和质量问题，都可能导致资质无法使用。企业办理资质后，不能为了贪图一时之利，将证书随意的出借。因为资质出借或转让，是住建部明文禁止的，被发现就将面临罚款、取消资质甚至勒令停业等处罚。

不管是企业的建造师、技术人员等注册的准备，都需要按照资质的要求来。当然，人员专业包括但不仅限于注册人员的专业。有些建筑资质会有技术工人的工种、现场管理人员的九大人员证书等标准，这些企业都需要注意。根据国家规定，人员证书是能够一直持有的，没有有效期的严格限制。不过，人员证书经过一定年份后，需要满足继续教育的条件，之后才能从事建筑施工工作等。简单来讲，就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。资质申请的各类人员年龄不能超出60岁，否则同样属于无效人员，这些人员证书也是无效的，不能作为申请材料。 企业一定要充分重视和运用项目资质,同时还要充分发挥增项资质的优势参与相关工程的投标竞争。

建筑专业作业资质不分等级，实行备案制。具有公司法人《营业执照》且拟从事专业作业的企业可在完成企业信息备案后，即可取得专业作业资质。专业作业资质分为11种作业类型：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、仮金作业、架线作业。每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案。企业申请某一类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业均应满足《标准》要求。一个人同时具有注册证书、技术职称中两个及以上的，只能作为一人考核；一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。 企业自主申请一个电力承装修试资质大致需要8-12个月。电力业务许可证办理

监管越严，高等级资质的含金量越高。机电工程施工总承包二级

目前建筑装修装饰工程专业承包二级等由省级核准的建筑业企业资质（不含公路、水利、通信、电力等专业厅局方面）资质实行智能化审批，企业先将资质申报人员信息在“省建筑市场监管和诚信信息平台”备案入库；同时将技术负责人个人业绩按照《关于进一步加强省建筑市场监管和诚信信息平台应用管理的通知》（建建发〔2016〕455号）文件要求录入，公示十个工作日后，再登陆“浙江政wu服务网”，按照“法人注册—法人用户登录—法人办事—按部门—省建设厅—建筑业企业资质核准（省级核准）—在线办理”步骤进行申请。 机电工程施工总承包二级

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