承装承修电力设施

    众所周知，对于建筑企业来说，重要的就是建筑资质了。建筑资质代办不但是企业开展施工建设的合法凭证，也是建筑企业必须具备的证书。但是申请资质证书并不是一件容易的事情，需要建筑企业经过很多前期准备，然后通过建筑主管部门的审核，才能顺利取得建筑资质证书。相信很多企业都有个疑问：怎样在有效期内使建筑资质发挥的效用呢？现今建设资质网小编就来为大家做一些解答。要时刻符合资质证书条件，以应对建筑资质动态核查：建筑企业无论是施工类企业还是设计类企业在平时的工程业务活动中要符合资质证书条件，如今针对建筑行业的动态核查越来越频繁，动态核查主要核查企业资质标准条件和安全生产条件，如果企业有不达标准的情况就会被要求整改，请注意当企业在整改期时是无法承接工程项目的。 和施工总承包资质一样，资质等级越高，可承接的业务范围就越大。承装承修电力设施

建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。中华人民共和国住房和城乡建设部于2014年11月6日通过的《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号），于2015年1月1日起实施。为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，根据相关法律法规所制定的。 城市道路照明施工资质代办高等级的资质数量增长将会变缓，难度也将增大。

    如果建筑资质未能按时办理延期手续，后果将十分严重，建筑资质会被撤回，企业只能重新办理建筑资质。如果此时企业有项目正在施工，那么将会面临施工被叫停的局面，强行继续无证施工属于违法行为，被查到会被处以工程总造价；暂停施工重新办理资质的话，在办证期间的3到6个月施工现场要处于停工的空窗期，对项目造成很大的影响。理资质延续和资质新办所需的材料和流程差不多，主要分为企业材料和员工材料。在企业的经营过程中，公司信息变动的情况比较少，主要是人员会比较容易发生流动，在员工不能满足资质标准的情况下，要尽快招聘满足标准条件的员工。同样是受到资质统一延期的影响，届时会有大量的建筑公司为延续资质招聘员工，所以企业需提早补充员工，以免陷入招不到人的窘境。企业招到员工后要立刻为其缴纳社保，建造师要在平台上登记注册，这是因为企业在提交延期材料时，需要提供员工三个月以上社保缴纳证明。因此，企业提前半年将员工招聘齐全。

企业申请的资质人员如果不属于本公司，而是属于其他公司的人员，这些人员不能通过审核，证书也是无效的。企业只有经过自己招聘，并由企业购买社保，这样的人员证书才是有效的。企业申请建筑资质，用于资质申请的人员证书应该是市级以上建筑主管部门或人社局（指定机构）颁发的。如果不是，那么就可能存在伪造、变造的情况，这属于无效的人员材料。企业如果没有任何的经验、人员，在1-3年的时间没有成功办理建筑资质是很正常的，而且这样的企业有很多。 建筑资质管理的五大原则是什么呢？

    专业承包企业资质等级标准分类1、地基基础工程专业承包资质标准2、起重设备安装工程专业承包资质标准3、预拌混凝土专业承包资质标准4、电子与智能化工程专业承包资质标准5、消防设施工程专业承包资质标准6、防水防腐保温工程专业承包资质标准7、桥梁工程专业承包资质标准8、隧道工程专业承包资质标准9、钢结构工程专业承包资质标准10、模板脚手架专业承包资质标准11、建筑装修装饰工程专业承包资质标准12、建筑机电安装工程专业承包资质标准13、建筑幕墙工程专业承包资质标准14、古建筑工程专业承包资质标准15、城市及道路照明工程专业承包资质标准16、公路路面工程专业承包资质标准17、公路路基工程专业承包资质标准18、公路交通工程专业承包资质标准19、铁路电务工程专业承包资质标准20、铁路铺轨架梁工程专业承包资质标准21、铁路电气化工程专业承包资质标准22、机场场道工程专业承包资质标准。 如果没有取得资质证书，那么我们就会有干了工程却拿不到钱的风险。机电设备安装总承包三级资质

除了承接范围更大之外，施工总承包资质在资质等级上，也比专包资质更多。承装承修电力设施

建筑企业在没有取得相应的资质证书之前，就等于没有取得法人民事权利能力和行为能力，其所签订合同之合法性也无从谈起，如果施工时企业没有相应资质，即使之后取得了资质或建筑工程已竣工并经验收合格，此时仍不能认定合同有效。欠缺资质的施工合同无效原因在于违反了行政法规禁止经营的规定，原则上应认定为无效，但是根据《建筑资质管理规定》承认例外情形的存在，认识上的分歧在审判实务中也有体现，同样是施工企业欠缺资质的施工合同，法院的判决结果有时候却会截然相反。 承装承修电力设施

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