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    每个设计师在为企业设计工作服的时候，首先需要去考虑工作员工的工作环境、穿着人员、工作服的生产价格、设计的款式等。其实所有因素考虑到，总结下来就是三方面，一是针对性，二是经济性，三是审美性。只要在定做工作服的时候，考虑到这三点，就可以做出很适合的工作服。优先，针对性当客户需要定设计作服的时候，要去考虑工作服它的针对性。对于各种不同的行业，不同的岗位工作，不同的性别等等各种因素。归根到底就是什么样的工作穿、什么样的穿着时间、不同的穿着地点、穿什么的工作服等等。第二，经济性当然，像定制的礼仪服、特殊工作服外，这些都是特殊需求，不会去考虑价格。但是一般企业在定做工作服的时候，都会思考工作服的面料档次、款式的不同、设计工作的难易程度等方面，来综合考虑到工作服的性价比。 生产操作区与非生产操作区要有明显的区分，工作服“及不同洁净度级别的区域。金融机构工作服人气推荐

    工作服衣着与搭配上应当力求色彩单一而偏深，具体进行操作时，有两点务请切记：其一，采用两色或三色时，比较好使其中的一种色彩为白色。其二，不管是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。此外，除本单位的标志之外，制服上不宜出现任何图案或饰物。当然，工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前;既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”为本。 温州团购工作服工作服以之作为员工工作服款式图片的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。

    明确发放工作服的目的一般来说，你的公司给员工发放工作服的目的不外乎以下几个原因，上工穿统一的工作服可以提升公司的良好形象，同时提高员工们的精神风貌，进一步加强管理，提高员工们对公司意识，都有好的帮助。给公司建立良好形象、增强员工之间的凝聚力是发放工作服很主要的原因，明确好目的之后，我们就该看看到底要怎么实施了。二、领用工作服的适用范围公司中难免会有处于实习期或是在试用期的员工，所以工作服发放管理制度必须要包括领用工作服的适用范围。领用的工作服可以包括夏季工作服、秋季工作服、冬季工作服，适用的人群可以包括全部公司正式员工。三、领用工作服的方法员工在通过公司考核之后成为了正式员工，就可以给员工发放工作服了。按照员工正式入职的时间给员工发放相应季节的工作服，并收取一定的押金。在员工辞职的时候，若衣服没有损坏，就回收工作服以及退还当时收取的押金；若衣服被员工损坏且没有修复的可能性，那么这时候就可以按照员工在职的时间按比例要求员工赔偿。明确发放员工服的目的、明确领用员工服的适用范围、明确领用员工服的方法，当这三点你都知道怎么做之后，你的工作服发放管理制度规定的模型也大概出来了。

    工服定制是介于服装定制与服装销售与一体，围绕企业团购服务的一种贴心服务。工服定制要围绕工作行业特点和服装时尚为一体，兼顾实用、时尚、舒适性、安全性等特殊服装特性。工服不等同于流行衣饰，没有时尚发布流行指南，只能依照工人数据的统计与行业规范进行制定相关的工服定制需求工服定制面料工服面料的选择都是以功能化为主的：随着行业发展，功能化面料工服已经逐渐替代原有的棉质的工服或者是单功能性的工服定制面料。这是因为在崇尚低碳环保的工业生产风潮下，多功能性的工服面料可以越来越适用于企业独特环境下的工作安全。让工人穿戴更加安全舒适，工业防护让新型复合工服面料更具价值。工服定制款式工作服款式设计简洁为主：工作服款式设计不能够等同于我们传统的衣饰，也不能随着时尚服装发展而变动。工服是企业的形象象征，不少职业也正是因为工服的一脉传承而让我们熟记。 工作服要求质地光滑，不掉纤维．不产生静电，不黏尉粒子等。能耐受洗涤。

    在确保员工穿着工作服舒适的时候，还为企业尽可能的降低工作服的制作成本，从工作服的选择面料、不同的款式、设计的难易、服装的结构等方面去下手。舒适透气工作服第三，审美性工作服的统一，这不仅是工作环境的需要，更是企业面貌的象征。根据客户提出的要求，结合他的工作需求、公司文化、年龄结构、体型特征，厂家会从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等各方面去考虑衡量，给客户提出比较好的设计方案，为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。了解更多职业装、工作服资讯就上EFZZ制服设计网。随着社会经济的发展和不断进步，许多企业在企业文化培养上非常注重，其中职工工作服就是典型的象征，但还有许多小型企业没有意识到工作服的重要性。因此世亚华唐的小编就带你了解一下，我们上班为什么要穿工作服。 统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。中国电信工作服人气推荐

**企业的工作服还是漂亮个性化的工作服还可以增加职工的荣誉感。金融机构工作服人气推荐

    工作服有着提升企业形象的作用，而且能够展现公司的风采以及员工的个人气质，在国内来讲，统一是美，整齐为美，因此，公司统一着装，穿着工作服能够很大程度的展现出公司积极向上的一面，能够无形中增强企业的凝聚力，提高办事效率，从而增加公司受益，很终使得公司发展壮大的目的，这绝不是信口开河的胡言乱语，你看一下身边的**企业或者口碑好的公司，哪一家没有属于自己的工作服男西服（职业装/西装）:西服分单件西服和套装西服，版型追随时代潮流，使套装西服穿起来具有自然而舒适的律动感,完美地满足成功人士商务休闲等多样化的着装要求!在质料的选择上，以自然面料为大前提，大量选用进口羊绒、羊毛、棉、麻和桑蚕丝、竹纤维、天丝等的天然面料，突出轻薄挺括并经过严格的检验，才可获准进入生产流程，手感柔滑，抗皱性强（辅料）! 金融机构工作服人气推荐

浙江森美服饰有限公司是一家生产型类企业，积极探索行业发展，努力实现产品创新。森美服饰是一家有限责任公司企业，一直“以人为本，服务于社会”的经营理念;“诚守信誉，持续发展”的质量方针。公司始终坚持客户需求优先的原则，致力于提供高质量的工作服定做，西服批发，工作服定做，职业装定制。森美服饰自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。