按照基础性、典型性、适宜性、系统性等原则编制。《基本目录》以现行课标主题为线索,梳理了构建学科概念、规律、实验素养与关键能力所应开展的基础性实验及实践活动,明确了应开必开的实验与实践活动,确保学生能够充分经历探索自然、获取科学知识、培养科学思维、解决科学问题和工程问题的实践性学习体验。《基本目录》包括小学数学、科学、信息科技,初中数学、物理、化学、生物学、地理、信息科技,高中数学、物理、化学、生物学、地理、信息技术和通用技术16个学科的900多项实验与实践活动. 加强实验教学过程管理。云南实验教学与管理实验教学管理系统

按照高中12轨及以下理化生和通用技术各1人、13轨及以上理化生和通用技术各2人、初中16轨及以下理化生各1人、17轨及以上理化生各2人、小学科学1人的标准配备专职实验室管理员。在岗位聘用、考核评价、薪酬待遇、职称评聘、评优评先等方面与学科教师一视同仁。3.提高实验教师教学能力。将相关学科实验教师、实验室管理员纳入教师培训体系,列入“国培计划”“省培计划”。建立省、市、县、校四级培训体系,确保到2022年前完成全员轮训。实验室管理员应具备相应的技能,强化岗前培训,要精通所管仪器性能、用途、操作、维护,熟悉实验教学进度、实验原理,胜任本岗位工作。鼓励各地教育行政部门与高等**、科研机构协同在有条件的中小学建立教师实验教学培训基地,强化学习与跟岗实践相结合。各地要将实验教学能力纳入相关学科教师资格考试和教师招聘必备素质考查。4.保障实验教学经费需求。各地教育行政部门要为中小学实验室建设与管理、设备维修维护、仪器和实验材料更新补充、安全管理、教师和实验室管理员研修培训、活动开展等提供经费保障。**应从生均公用经费中安排相应用于实验教学实施。创新经费投入机制,保障与奖励并举。四川实验教学与实验仪器实验教学信息系统持续深入开展科普教育。

mm)块1112演示台张1113总控电源套1114计算机多媒体,当前主流配置套11(1)5显示设备当前主流配置套111不小于42英寸6实验台、凳中央台式,具试剂支架,水、电到台套若干若干若干7边台下面具贮藏室张若干若干若干仪器设备合理放置于本室内1实验室纯水器台1112干燥箱台1113接种器具灭菌器台6664离心机4000r/min台2225微量离心管个2525256水浴锅电热恒温台4447培养箱电热恒温,80L台11(1)8生物显微镜40×~1000×电光源台1515159研磨过滤器25mL只25252510移液器1~10μL,连续可调支25252511移液器10~100μL,连续可调支25252512移液器100~1000μL,连续可调支25252513移液器500~5000μL,连续可调支25252514移液器教师用,6种规格成套套22215移液器架个27272716基因扩增仪台2。2)(2)17电泳仪台2(1)(1)18电泳槽垂直式台4(2)(2)19电泳槽水平式台2(1)(1)NA电泳图谱观察仪台1(1)(1)21分光光度计紫外光台(1)(1)22果酒果醋发酵装置套25252523精油提取器台2(2)(2)24榨汁机台11125琼脂块制作模具个50(50)(50)26试剂盒各种试剂组合盒若干若干若干(7)培养实验室。
市、区两级教育信息中心分别完成市、区、校三级相关平台的建设和管理;加强对辖区内相关平台建设和管理的督导;各区教研部门负责区级监管平台的日常实验教学的监督和管理;市教科院负责市级平台的使用和管理。通过市、区、校三级实验教学与测评监管平台管理端,观测和指导各理科实验教学的开课情况、教学过程和学习实况等环节,提高理科实验教学工作的执行力,推动实验教学和考试评价良性互促。(二)提升教师实验教学能力6.实施培训。开展对相关学科教师实验教学能力和实验室管理教师技能的分析研判,制定主题式培训方案,纳入教师培训体系,列入各地各校年度培训计划。根据省教师实验教学能力提升工程安排,在2023年前完成教师实验教学能力和实验室管理教师技能的全员首轮培训。承担实验教学任务的学科教师全员参加实验操作规范和实验安全管理培训。7.开展教学研究。各级教科研机构将实验教学纳入教研体系,纳入教师业务技能竞赛,经常性开展实验教学教研活动,及时总结并推广实验教学典型经验和做法。将实验教学纳入校本教研内容,每学年至少1次实验教学展示活动。设立20项苏州市教育科学“十四五”规划实验教学专项课题。8.建设培训基地。“十四五”期间。总结发现一批教学方式改造成果明显、更好的落实育人要求的教育教学案例。

针对不同学生的发展水平和学习的不同阶段,采取书面作业、动手操作类作业等形式,设计层次分明、类型多样的探究性、实践性作业,从知识、技能、方法、态度与习惯等方面进行学习成果检测和评价。21.优化实验评价。通过初中学业水平实验操作技能考试、普通高中学业水平实验(实践)操作考查,考核学生学科实验基础知识、基本操作技能以及**思考和综合运用所学知识分析、解决问题能力。积极探索优化学生实验操作和能力表现评价办法,重视过程性、形成性评价,逐步将学生实验操作情况和能力表现纳入综合素质评价。三、**保障(一)加强实验教学**领导。各地各校要高度重视实验教学在人才培养中的重要地位和作用,牢固树立科学的教育质量观和正确的绩效观。建立健全实验教学的**管理机构,明确分工,落实责任。加强统筹协调,构建有效的实验教学运行管理体系,提高课堂教学质量,推动实验教学**和管理上台阶。(二)保障实验教学经费投入。各地各校要结合实际,建立健全实验教学投入长效机制,科学规划,加强实验教学场所及环境建设,切实保障开展实验教学的经费投入,按照现行**、省配置标准,配齐配足各学科教学仪器设备,做好维修维护、添置更新以及实验消耗性材料的补充。加强科学类学科教学。黑龙江实验仪器管理与实验教学信息软件
实施教学成果推广应用计划。云南实验教学与管理实验教学管理系统
实施新时代中小学名师名校长培养计划**要求:深入实施新时代中小学名师名校长培养计划。具体措施:选拔与培养:选拔具有潜力的中青年教师和校长,通过系统的培训和研修,提升其教育教学能力和学校管理能力,培养一批在基础教育领域具有影响力的名师名校长。示范**:发挥名师名校长的示范**作用,通过公开课、讲座、工作坊等形式,分享其教育教学经验和学校管理经验,带动更多教师和校长的成长。健全教师成长发展体系**要求:健全分层分类、阶梯式教师成长发展体系。具体措施:分层分类培养:根据教师的不同发展阶段和专业需求,实施分层分类的培养计划,确保每位教师都能得到适合自己的成长机会。阶梯式晋升:建立明确的教师晋升渠道和标准,鼓励教师不断学习和进步,实现职业生涯的阶梯式发展。 云南实验教学与管理实验教学管理系统
一、政策目标与时间线目标:将实验教学能力纳入教师培训体系,确保到2024年前完成首轮全员轮训。政策依据:教育部2019年文件要求各地制定方案,纳入“国培计划”“省培计划”。二、实施路径需求分析与方案制定:各地对教师实验教学能力进行分析,制定针对性培训方案。项目设置:培训项目包括农村骨干教师能力提升、重点区域帮扶、市县教师培训团队研修等。遴选:严格遴选参训教师,确保足额完成指标。经费保障:培训经费纳入项目内容,确保专款。三、效果评估过程管理:参训学时计入培训学分,学习情况纳入教师考核2党政。绩效评估:培训绩效研究、训后跟踪指导等纳入项目内容。视...