企业商机
技术经理人培训基本参数
  • 品牌
  • 飒转,技术转移学院,飒拼,newtonton,史太白智能制造
  • 培训机构
  • 国家技术转移人才培养基地
  • 培训教材
  • 技术经理人(初、中、高)三级教材
  • 培训师
  • 国培基地签约讲师
  • 培训方式
  • 线上,线下
  • 培训语种
  • 中文
  • 所在地
  • 北京,上海,广州,深圳,成都,杭州,南京,天津,广西,广东,甘肃,福建,安徽,重庆,武汉,贵州,海南,河北,河南,湖北,湖南,吉林,江苏,四川,陕西,山西,山东,青海,宁夏,辽宁,江西,中国台湾,西藏,新疆,云南,浙江,黑龙江,内蒙古
  • 培训人数
  • 不限人数,1人起报
  • 培训周期
  • 1个月
  • 工作年限
  • 在读学生,十年以上,八年以上,五年以上,一年以上,两年以上,三年以上,应届毕业生
  • 学历要求
  • 博士及以上,硕士及以上,本科及以上,大专及以上
技术经理人培训企业商机

培训课程(一)分层培养国家技术转移专业人员能力等级培训按照分层次培养的原则,分为初级、中级、高级三个等级,《大纲》分别按照初级技术经纪人、中级技术纪经人和高级技术经理人三个等级设置培训课程。(二)课程设置与学时要求国家技术转移专业人员能力等级培训设置为四个课程模块,分别为公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块、能力提升模块(见表1)。其中,实务技能模块按照不同能力等级分为三个部分,实务技能模块一为初中高级必修课程,实务技能模块二为中高级必修课程,实务技能模块三为高级必修课程。能力提升模块为选修课程。车牌补贴: 杭州E类人才直接获浙A车牌,便利出行。历下区多久技术经理人培训职责

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技术经理人培训小白可以跨行考证吗?许多非技术背景的小白不禁好奇:自己能否跨行进入这一领域并考取相关证书?答案是肯定的,但需选择科学系统的培训路径。 跨行考证的可行性 技术经理人证书考试已形成分级培养体系,涵盖初级、中级、高级三个等级,且明确要求逐级报考。这意味着,即使零基础的小白,也可从初级技术经纪人课程入手,逐步积累知识储备。2025年新政策进一步优化了报名条件,降低了学历或从业经历的门槛,为跨行业人才提供了公平的竞争机会。 本公司培训产品的中心优势   分层递进课程体系:严格遵循《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》,设置初级、中级、高级课程,内容覆盖技术转移全流程,从基础概念到patent运营、国际技术转移等高阶技能,确保学员能力螺旋式提升。  实战导向教学:采用“讲师授课+实地训练+案例研讨”模式,邀请行业讲师、经验技术经纪人现场指导,通过模拟技术需求挖掘、合同谈判等场景,帮助学员快速掌握实操技巧。  有影响力的认证背书:学员通过考核后,可获得国家技术转移中心颁发的结业证书,并可申请济南市高层次E类-C类人才。市中区营销技术经理人培训大概费用高级证用途: 高级证可认定E类人才,享受硕士博士待遇。

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培训对象(一)具有大专以上学历的各类技术转移服务机构从业人员;(二)高等院校、科研院所研发人员与成果转化人员;(三)科技型企业负责人、市场经理、产品经理、技术转移部门负责人;(四)科技园区管理高层和技术经济管理人员;(五)**科技管理和技术转移职能部门负责人;(六)为技术转移提供法律、商务、知识产权服务的人员;(七)提供技术转移相关服务的第三方机构人员;(八)技术研发、技术交易、技术转移等各类培训机构的师资与服务人员;(九)投资机构的投资经理等。四、培训证书通过能力等级考试的学员,可获得由“人才培养基地”与依托机构(或合作单位)共同颁发的“国家技术转移专业人员能力等级培训结业证书”。“人才培养基地”须将中级技术经纪人、高级技术经理人名单报科技部火炬高技术产业开发中心统一编号并备案,初级技术经纪人名单无需备案。

丁茹,中国社会科学院技术经济及管理博士,高级技术经理人、高级科技咨询师,“中国技术经理人协会”发起人之一。现任山东飒转大数据服务有限公司总经理、德国史太白智能制造技术转移中心山东中心主任,2025年获评工信部教考中心先进技术成果转移转化培育砖家,兼任山东省产学研合作促进会副会长等职。拥有10年科研院所科技成果转化经验,累计参与横向课题50余个、省级以上重大专项2项,参编专著2部,获发明专利及软件著作权5项。2018年推动26项成果(含91件**)转化,合同额达9307.2万元,自主研发多项知识产权工具。同时深耕中德技术合作,推动多个跨境合作项目落地,是产学研融合领域的***实践者。技术转移服务: 学习技术转移服务规范,专业服务。

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杭州E类人才§认定条件及补贴政策(2025)一、人才认定条件1.博士学位,直接认定杭州E类人才;2.博士学历+专业技术成果1项;3.正高职称,直接认证杭州E类人才;4.副高职称+专业技术成果1项;5.高级技师+专业技术成果1项;6.大专/本科+高级技术经理人=E类人才;(普通人可办理)二、E类人才补贴政策1、租房补贴:2500元/月,可领5年,共计15万;2、生活补贴:1000元/月,可领3年,共计3.6万;3、购房补贴:20-50万购房补贴,**优先摇号;4、人才公寓:按市场价40%支付租金;5、子女教育:优先录取+6w教育津贴;6、共有产权房:3折购买杭州共有产权房;7、其他:直接落户杭州+浙A车牌+退休金/公积金。资源丰富: 链接行业资源,学员发展机会多。历下区多久技术经理人培训职责

模拟考试: 平台提供模拟考试,提前适应。历下区多久技术经理人培训职责

发证机关是:国家技术转移人才培养基地,全国一共36家,工信部火炬中心主管,两批共计36家国家技术转移人才培养基地。【2015第1批基地】北京技术交易促进中心、深圳市技术转移促进中心、上海杨浦科技创业中心有限公司、湖北省技术市场协会、四川省技术转移中心、西安技术经理人协会、吉林省技术产权交易中心有限公司、福建海峡技术转移中心、苏州市生产力促进中心、河南省科学技术信息研究院、青岛市科技创业服务中心。【2020第二批基地】天津市科技创新发展中心、河北省协同创新中心(科技大厦)、太原技术转移促进中心、内蒙古工业大学、东北科技大市场、黑龙江省科技成果转化中心、江苏省技术产权交易市场、浙江省科技评估和成果转化中心、安徽创新馆服务管理中心、南昌市科技成果转化协会、山东省技术市场协会、湖南省科技成果与技术市场协会、东莞松山湖高新技术产业开发区科技成果转化中心、广西东盟技术转移中心、中国热带农业科学院、重庆市科学技术研究院、贵州省生产力促进中心、云南省科学技术情报研究院、兰州科技大市场、青海省生产力促进中心有限公司、宁夏职业技术学院、塔里木大学、大连市创新创业创投服务中心、厦门产业技术研究院、宁波市生产力促进中心。历下区多久技术经理人培训职责

山东飒转大数据服务有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在山东省等地区的商务服务中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同山东飒转大数据服务供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!

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